根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)ღ◈◈◈、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)ღ◈◈◈，《关于事业单位公开招聘高层次和紧缺急需人才有关事宜的通知》(青人社字〔2013〕12号)等文件要求以及省ღ◈◈◈、市有关规定ღ◈◈◈，结合工作需要ღ◈◈◈，青岛市农业农村局所属部分事业单位拟面向社会公开招聘紧缺急需专业人才4名人族无敌3ღ◈◈◈，其中青岛市农业技术推广中心2名ღ◈◈◈，青岛市农业科学研究院2名ღ◈◈◈。具体岗位及条件详见《青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘岗位汇总表》(附件1ღ◈◈◈，以下简称《岗位汇总表》)ღ◈◈◈，现公告如下ღ◈◈◈：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员ღ◈◈◈，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘ღ◈◈◈。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位ღ◈◈◈。

　　高级技工学校(技师学院)全日制毕业生ღ◈◈◈，毕业时取得高级工ღ◈◈◈、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的ღ◈◈◈，可分别按照大专ღ◈◈◈、本科学历应聘符合条件的岗位ღ◈◈◈。

　　高校毕业生在校期间的社会实践ღ◈◈◈、实习ღ◈◈◈、兼职等不作为工作经历ღ◈◈◈。普通高校2025年应届毕业生的学历ღ◈◈◈、学位证书应在2025年7月31日前取得ღ◈◈◈。

　　具体岗位ღ◈◈◈、招聘人数ღ◈◈◈、资格条件等ღ◈◈◈，详见《岗位汇总表》ღ◈◈◈。应聘人员在报名前ღ◈◈◈，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定ღ◈◈◈，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名ღ◈◈◈。应聘人员对招聘岗位要求的专业ღ◈◈◈、学历ღ◈◈◈、学位ღ◈◈◈、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时ღ◈◈◈，请直接与招聘单位联系ღ◈◈◈。招聘单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询ღ◈◈◈。

　　符合条件的报考人员可在青岛市农业农村局官网(下载《报名表》ღ◈◈◈、《报名汇总表》ღ◈◈◈、《诚信承诺书》ღ◈◈◈，如实填写报名信息后ღ◈◈◈，将《报名表》(电子版)ღ◈◈◈、《报名汇总表》(电子版)ღ◈◈◈、《诚信承诺书》(签字后拍照或扫描)ღ◈◈◈、本人有效身份证件(正反面扫描件)发送至报名邮箱人族无敌3ღ◈◈◈。邮件主题统一设置为“报考单位-岗位名称-姓名-手机号”ღ◈◈◈。

　　取得国(境)外学历学位的ღ◈◈◈，须提供国(境)外学校出具的学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书ღ◈◈◈。报名登记表中未能涵盖报考职位所要求资格条件的ღ◈◈◈，应在“备注栏”中如实填写ღ◈◈◈。家庭成员及其主要社会关系ღ◈◈◈，必须填写姓名ღ◈◈◈、工作单位及职务ღ◈◈◈。学习和工作经历ღ◈◈◈，须从高中阶段开始填写ღ◈◈◈。主要信息填报不实的ღ◈◈◈，按弄虚作假处理ღ◈◈◈。

　　报考人员必须使用有效期内身份证件报名ღ◈◈◈，报名与考试时使用的身份证件必须一致ღ◈◈◈。因提交报名申请材料不准确ღ◈◈◈、不完整ღ◈◈◈、不符合要求ღ◈◈◈，影响聘用的ღ◈◈◈，由报考人员本人承担相应后果ღ◈◈◈。报考人员的申请材料ღ◈◈◈、信息不实或者不符合报名条件的ღ◈◈◈，一经查实ღ◈◈◈，即取消报考资格美高梅·MGM(中国)平台网站入口ღ◈◈◈。对伪造ღ◈◈◈、编造有关证件人族无敌3ღ◈◈◈、材料ღ◈◈◈、信息ღ◈◈◈，骗取考试资格的ღ◈◈◈，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理ღ◈◈◈。报考人员在应聘期间的表现ღ◈◈◈，将作为公开招聘考察的重要内容之一ღ◈◈◈。

　　报名结束后ღ◈◈◈，应聘人数达不到规定比例(1:3)的招聘岗位ღ◈◈◈，取消招聘岗位ღ◈◈◈。取消招聘岗位的情况ღ◈◈◈，在青岛市农业农村局官网(网站予以公布ღ◈◈◈。

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程ღ◈◈◈。由招聘主管部门对进入面试的人员进行资格复审ღ◈◈◈，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行ღ◈◈◈。应聘人员需如实填写ღ◈◈◈、提交相关个人信息资料ღ◈◈◈，应聘人员提供的相关材料信息如有不实美高梅·MGM(中国)平台网站入口ღ◈◈◈，一经发现取消资格ღ◈◈◈。资格复审具体时间ღ◈◈◈、地点另行通知ღ◈◈◈。

　　在资格审查时ღ◈◈◈，应聘人员须提交初试通知单ღ◈◈◈、《2025年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘报名表》ღ◈◈◈、本人签名的《2025年青岛市农业农村局所属部分事业单位紧缺急需专业人才招聘诚信承诺书》ღ◈◈◈、1寸近期同底版免冠照片2张及本人相关证明材料原件及复印件(使用A4纸复印)各1份ღ◈◈◈。相关证明材料主要包括ღ◈◈◈：

　　(一)全日制普通高校应届毕业生(包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定的非全日制研究生)应聘的ღ◈◈◈，提交身份证件ღ◈◈◈、学校核发的就业推荐表人族无敌3ღ◈◈◈，2025年定向ღ◈◈◈、委培毕业生还需提交定向ღ◈◈◈、委培单位同意应聘的证明ღ◈◈◈。

　　(二)其他人员应聘的ღ◈◈◈，提交国家承认的学历学位证书(须在2025年6月3日之前取得)ღ◈◈◈、中国高等教育学生信息网学历认证ღ◈◈◈、中国学位与研究生教育信息网学位认证ღ◈◈◈、身份证件ღ◈◈◈。

　　(三)在职人员应聘的ღ◈◈◈，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信ღ◈◈◈，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员ღ◈◈◈，可在体检前提供ღ◈◈◈。

　　(四)香港和澳门居民中的中国公民应聘的ღ◈◈◈，还需提供《港澳居民来往内地通行证》ღ◈◈◈。台湾居民应聘的ღ◈◈◈，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》美高梅·MGM(中国)平台网站入口ღ◈◈◈。

　　(五)已取得国(境)外学历学位证书ღ◈◈◈、但未获得教育部门认证的留学生应聘的ღ◈◈◈，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料ღ◈◈◈，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺ღ◈◈◈。

　　招聘采取面试的方式进行美高梅·MGM(中国)平台网站入口ღ◈◈◈，如同一岗位资格初审通过人数与招聘人数比例超过20:1ღ◈◈◈，则在面试前增加初试环节ღ◈◈◈。初试采取笔试形式ღ◈◈◈，初试成绩不计入总成绩人族无敌3ღ◈◈◈。

　　初试只考一科ღ◈◈◈，主要测评考生的综合素质和专业能力ღ◈◈◈，初试成绩不计入总成绩ღ◈◈◈，具体时间地点另行通知ღ◈◈◈。初试结束后ღ◈◈◈，根据初试成绩由高分到低分按1:20比例确定进入面试环节人员ღ◈◈◈，如出现并列情况ღ◈◈◈，则一同进入面试ღ◈◈◈。

　　面试主要测评考生的综合素质和能力ღ◈◈◈。由青岛市农业农村局组织实施ღ◈◈◈。超过规定时间未报到的ღ◈◈◈，视为自动放弃ღ◈◈◈。面试采取百分制ღ◈◈◈，由7名专家组成的考官现场打分ღ◈◈◈，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩ღ◈◈◈。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布ღ◈◈◈，并于面试当天在青岛市农业农村局官网公布ღ◈◈◈。面试成绩为应聘人员的最终成绩ღ◈◈◈，精确到小数点后两位数ღ◈◈◈，尾数四舍五入ღ◈◈◈，面试设置最低合格分数线分ღ◈◈◈。面试时间ღ◈◈◈、地点另行通知ღ◈◈◈。

　　面试结束后美高梅·MGM(中国)平台网站入口ღ◈◈◈，根据面试成绩ღ◈◈◈，分招聘岗位ღ◈◈◈，从达到面试合格分数线的应聘人员中由高分到低分按不超过1:2的比例确定进入考察体检范围人选美高梅·MGM(中国)平台网站入口ღ◈◈◈，面向社会公布ღ◈◈◈。对考察合格人员ღ◈◈◈，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选ღ◈◈◈。考察根据岗位条件要求采取个别谈话ღ◈◈◈、查阅档案ღ◈◈◈、与考察对象面谈等多种方式进行ღ◈◈◈，主要考察思想政治表现ღ◈◈◈、道德品质ღ◈◈◈、业务能力ღ◈◈◈、工作实绩ღ◈◈◈、遵纪守法和廉洁自律等方面情况ღ◈◈◈，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核ღ◈◈◈，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件ღ◈◈◈、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审ღ◈◈◈。

　　体检一般应在县级以上综合性医院进行ღ◈◈◈，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行ღ◈◈◈，国家另有规定的从其规定ღ◈◈◈。应聘人员未按规定时间ღ◈◈◈、地点参加体检的ღ◈◈◈，视为自动放弃ღ◈◈◈。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺ღ◈◈◈，可从同一岗位进入考察体检范围中依次递补ღ◈◈◈。

　　考试ღ◈◈◈、考察ღ◈◈◈、体检合格的拟聘用人员ღ◈◈◈，在青岛市农业农村局网站面向社会公示拟聘用人员名单ღ◈◈◈，公示期为5个工作日ღ◈◈◈。公示期间有异议的ღ◈◈◈，我单位按照有关规定调查处理ღ◈◈◈，作出结论ღ◈◈◈。公示期间ღ◈◈◈，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的ღ◈◈◈，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补ღ◈◈◈，并进行公示ღ◈◈◈。公示期满后不再递补ღ◈◈◈。公示期满ღ◈◈◈，对没有问题或者反映问题不影响聘用的ღ◈◈◈，由青岛市农业农村局提出聘用意见ღ◈◈◈，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续ღ◈◈◈。对反映问题影响聘用并查实的ღ◈◈◈，不予聘用ღ◈◈◈。符合聘用条件的ღ◈◈◈，发放《事业单位招聘人员通知书》ღ◈◈◈，双方按规定签订聘用合同人族无敌3ღ◈◈◈，确立人事关系ღ◈◈◈。受聘人员按规定实行试用期制度ღ◈◈◈。期满合格的正式聘用ღ◈◈◈，不合格的解除聘用合同ღ◈◈◈。

　　招聘工作实行全程监督ღ◈◈◈，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行ღ◈◈◈，如有弄虚作假ღ◈◈◈，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为ღ◈◈◈，一经查实ღ◈◈◈，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理ღ◈◈◈。

　　应聘人员在报考期间ღ◈◈◈，应及时了解招聘网站发布的招聘信息ღ◈◈◈，报名后通过电话方式确认报名信息发送成功ღ◈◈◈，报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通ღ◈◈◈，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的ღ◈◈◈，责任自负ღ◈◈◈。

　　附件1ღ◈◈◈：2025年青岛市市属事业单位高层次和紧缺急需专业工作人员岗位汇总表（青岛市农业农村局）.xlsx

　　下一篇ღ◈◈◈：泸州市生态环境局下属事业单位泸州长江环境科学研究中心关于2025年招聘编外人员的公告美高梅游戏ღ◈◈◈，美高梅国际ღ◈◈◈，休闲益智ღ◈◈◈，mgm美高梅游戏网页ღ◈◈◈，